海归的问题在于自身，很多人把留学作为一种投资以为只要在国外“镀层金”回来，会有大好前途。事实上，海归并不代表就一定有能力，只能代表有一纸文凭而已，成了社会的共识。没有能力的海龟，大部分还不肯放下身价，对于一般性的工作不屑一顾，这就加大了海龟的就业难度，迫使海归们变成“海带海藻”。但也有部分海归，肯放下身价，比如海外留学消费40万，回国找工作月薪1500.
大学生们则处于中庸状态。他们的知识比不上真正优秀的海归，但是普遍强于农民工。他们对于待遇的要求，又比海归们低一些，也仅仅是略高于农民工，近期还有媒体报道称大学生大有与农民工薪酬持平的趋势。
农民工作为就业食物链的最上层支配者，其就业形势只是相比前两者较好，尤其部分地区还出现了用工荒，可见农民工十分抢手。但是也有部分专家说，出现用工荒并不代表用工形式转好，而是用工待遇下降所导致。简单来说，农民工的优势在于吃苦耐劳，薪酬较低；劣势在于文化素质低，只能从事基础性的工作。也有不少农民工兄弟表示，现在的用工需求大是件好事，工资待遇比以前高，但这都是表面现象，有的工资高，但是工时长，这样算下来，还不如回家种地划算。这也是普遍农民工不主动择业的原因之一，然而导致这种现象的根源还在农民工技能培训上。
其实农民工的短板正在被国家通过各种方式，不断弥补，包括不少企业也在尽各自的努力改善这一现象，
话说回来，即使是就业食物链中的上层霸主，也难免会出现就业不顺利的现象，农民工既如此，何况大学生和海归。虽然现在出现了“同工同酬”的说法，但是在就业形势尚未明朗之前，同工同酬似乎在就业食物链中也难有作为。
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